秋田県認知症疾患医療センター
看護部基本方針
- 患者様との信頼を確立し、安心して療養生活に専念出来るように安全に配慮してサービスに努めます
- 個々の役割を認識し、自己の最善を尽くしてサービスに努めます
- 患者様のために意欲と目標を持って取り組みます
- 私たちは、他人のことを思いやる優しさを持って接します
令和6年度目標
- 看護・介護の基本教育を推進(安全・倫理接遇)
- 行動制限最小化 「限りなく0」に近づける取り組み
- 病院活性化を目指し、適正な病床管理と地域包括医療を提供
見学・実習の受け入れ
- 由利本荘看護学校臨地実習、地元中学・高校生のインターンシップ受け入れ
- 施設見学等の実施
第1病棟 | 50床 | 精神科一般病棟 | 閉鎖病棟 |
第2病棟 | 50床 | 精神科急性期治療病棟 | 閉鎖病棟 |
第3病棟 | 45床 | 認知症治療病棟 | 開放病棟 |
第5病棟 | 55床 | 精神療養病棟 | 開放病棟 |
チームナーシング
病棟科長 係長 主任 リーダー 介護リーダー
構成 看護師 准看護師 精神保健福祉士 作業療法士、介護福祉士、看護補助者
電子カルテの導入 平成28年12月1日開始
ワークライフバランスを考えた勤務形態
- 短時間正規職員制度
- 夜勤専従 月9回~10回(暦日数に応じて) 当該月の日勤勤務なし
- 子の看護休暇 子の人数が1人 年間5日間 子の人数が2人以上 年間10日間
- 孫の看護休暇 孫の人数が1人以上 年間3日間
- パート勤務 勤務時間、曜日については要相談
職員フォローアップ体制
- 人事考課制度
- 学習の機会の提供 各種研修会の実地
- 院内研修会 医療安全管理 感染対策 行動制限最少化 褥瘡対策
- 法人研修 接遇研修 個人情報保護研修
- 看護部 一般コース 中間管理者コース 看護補助者コース 看護研究
- 病棟単位 自己啓発学習
- 外部研修 日精看 日看協 県主催研修 その他
(看護職員は学ぶ機会を得る目的で職能団体への加入必須)
- 奨学金制度あり 由利本荘看護学校入学 看護師通信制看護学校入学
外来
個々のプライバシーに配慮した関わりを心がけています
精神科デイケア
外来治療のひとつです。自主性や協調性を養い、ひとりひとりの成長と目標達成を目指して活動しています
精神科訪問看護
地域生活を多方面からサポートします